• レンタルオフィス・バーチャルオフィス特集
  • 起業家支援パック 会社設立報酬無料キャンペーン実施中!
  • 先輩起業家インタビュー
  • MIETA 経営「見える化」ツール

起業後のノウハウ

人材採用及び教育研修

トップ > 起業後のノウハウ > 人材採用及び教育研修

中小企業にとって、パートタイマーがもたらす力は軽視できません。「パートさんをもっと戦力的に使えればなあ...」。経営者の方なら誰もが思っていることでしょう。

  • 続きを読む

経営者と社員とのコミュニケーションは、企業が成功するにあたって不可欠。コミュニケーションには「カジュアル」「フォーマル」「インフォーマル」という3つのステップがあるといいます。適切に使い分ければいずれも効果を発揮することでしょう。

  • 続きを読む

「事業」化を目指す、ということは即ち人材採用を行うということです(よね(詳しくはこちらの記事で)。
実は事業を立ち上げる初期の段階で「どういう人材」を「何人」採用するかが、その後数年の事業の成長スピードを決めます。
それを知りながら失敗した私の話と併せてご紹介させて頂きます。

  • 続きを読む

ページの先頭に戻る

  • 株式会社アカウンタックス
  • ベンチャー会計相談【cash-flow.jp】
  • 自動会社設立・登記【HTDK】ひとりでできるもん